УТВЕРЖДАЮ
Ио директора МБУК «МДКиД»
____________ Т.Н. Семённикова
Приказ №34 от 20.12.2021 г.
План
мероприятий по противодействию коррупции в
муниципальном бюджетном учреждении культуры
«Межпоселенческий Дом культуры и досуга»
Панинского муниципального района
2022 год
№ |
Мероприятия |
Срок исполнения
|
Ответственные
|
|
1. ОРГАНИЗАЦИОННО-ПРАВОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ |
||||
1.1. |
Разработка, введение в действие и реализация плана антикоррупционной деятельности на 2022 год, своевременная его корректировка с учетом возможных изменений в законодательстве |
Январь 2022 |
Семённикова Т.Н. |
|
1.2. |
Заседание комиссии по противодействию коррупции Комиссия по противодействию коррупции |
Раз в квартал |
Золотарёв В.И. |
|
1.3. |
Работа с документами по действующему законодательству, необходимыми для организации работы по предупреждению коррупционных проявлений |
Январь 2022г. |
Семённикова Т.Н. Золотарёв В.И. |
|
1.4. |
Размещение плана противодействия коррупции на официальном сайте |
До 28.01.2022г |
Семённикова Т.Н. |
|
1.5. |
Размещение на сайте учреждения нормативно правовых и иных материалов по антикоррупционной тематике |
По мере утверждения
|
Семённикова Т.Н. |
|
1.6 |
Осуществление учета муниципального имущества, эффективного его использования организационно хозяйственной группы |
В течение года |
Семённикова Т.Н. |
|
1.7 |
Организация и проведение Международного дня борьбы с коррупцией |
9 декабря 2022 |
Золотарёв В.И. |
|
1.8 |
Ведение журнала регистрации уведомлений о фактах совершения коррупционных правонарушений |
Постоянно |
Золотарёв В.И. |
|
1.9 |
Ведение журнала регистрации уведомлений о фактах возникновения личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов |
Постоянно |
Золотарёв В.И. |
|
1.10 |
. Ведение журнала регистрации и учета уведомлений о фактах обращения в целях склонения работников к совершению коррупционных правонарушений |
Постоянно |
Золотарёв В.И. |
|
1.11 |
Организация контроля за соблюдением работниками учреждения кодекса этики и служебного поведения |
В течение года |
Комиссия по противодействию коррупции |
|
|
Организация работы «Горячей лини» в учреждении для сбора и обобщения информации по фактам коррупции |
Постоянно |
Комиссия по противодействию коррупции |
|
2. УЧАСТИЕ В АНТИКОРРУПЦИОННОМ МОНИТОРИНГЕ |
||||
2.1 |
Регулярное проведение мониторинга коррупционных правонарушений
|
1 раз в квартал |
Семённикова Т.Н. |
|
2.2 |
Оказание содействия правоохранительным органам в проведении проверок информации по коррупционным правонарушениям |
постоянно |
Семённикова Т.Н. |
|
3. АНТИКОРРУПЦИОННАЯ ПРОПАГАНДА И ИНФОРМАЦИОННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ |
||||
3.1 |
Оформление информационного стенда «Противодействие коррупции» |
в течении года |
Семённикова Т.Н. |
|
4. МЕРОПРИЯТИЯ ПО ПРЕДУПРЕЖДЕНИЮ КОРРУПЦИИ В УЧРЕЖДЕНИИ |
||||
4.1 |
Активизация работы по формированию у работников отрицательного отношения к коррупции, предание гласности каждого установленного факта коррупции в учреждении |
В течение всего года
|
Золотарёв В.И. |
|
4.2 |
Недопущение работниками поведения, которое может восприниматься окружающими как обещание или предложение дачи взятки либо как согласие принять взятку или как просьба о даче взятки |
В течение года |
Золотарёв В.И. |
|
4.3 |
Осуществление комплекса организационных разъяснительных и иных мер по вопросам противодействия коррупции (проведение семинара, технической учебы, индивидуальных консультаций) |
В течение года |
Золотарёв В.И. |
|
4.4 |
Усиление персональной ответственности работников учреждения за неправомерное принятие решения в рамках своих полномочий |
В течение года |
Семённикова Т.Н. |
|
4.5 |
Ознакомление вновь принимаемых работников с законодательством о противодействии коррупции и локальными актами учреждения |
В течение года |
Семённикова Т.Н. |
|
4.6 |
Привлечение к дисциплинарной ответственности работников учреждения, не принимающих должных мер по обеспечению исполнения антикоррупционного законодательств |
По факту |
Семённикова Т.Н. |
|
4.7 |
Проведение инструктажей среди сотрудников |
2 раза в год |
Семённикова Т.Н. |
|
|
|
|
|
|